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Chaque entreprise est formatée par ces points d’une façon ou d’une autre ce qui va influencer l’état d’esprit de la direction en matière de mobilité et de gestion de carrière. Ce qu’entendent les différentes parties prenantes quand on leur parle de mobilité et de gestion de carrière

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A vous de piloter votre carrière. On n’est jamais aussi bien servi que par soi-même Vous devez prendre en charge votre carrière, investir sur vous et votre avenir, sans attendre que votre entreprise le fasse, guetter en permanence les opportunités en interne comme en externe.

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Travailler chez ORAM c’est joindre une entreprise familiale en affaires depuis 47 ans jouissant d’une solide réputation et qui a à cœur la santé, la qualité de vie et le bien-être de ses employés.

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